Word ook een succesvolle facilitator bij TripleWin!
Wil jij uitblinken in het begeleiden van veranderprocessen, het faciliteren
van teamtrainingen en het coachen van medewerkers?
Bij TripleWin doen we dat al ruim 20 jaar met veel succes. We helpen organisaties en teams bij het implementeren van (gedrags-)verandering en effectief samenwerken op een resultaat- én mensgerichte manier. We zijn nu met 7 zelfstandig professionals en vormen samen TripleWin Coöperatie. Onze ambitie is om deze “small Great Company of Change” te laten groeien naar 12 - 15 leden.
Sluit je aan bij een selecte groep experts
Wij zijn een hechte coöperatie van 7 zelfstandige professionals die samen TripleWin vormen. Vanwege ons succes willen we ons team laten groeien naar een team van 15 collega's. Heb jij het in je om je tot een excellente facilitator te ontwikkelen en bij ons aan te sluiten?
Leer van de besten in het vak
Tijdens ons exclusieve opleidingsprogramma van 6x 2 dagen vanaf maart 2025 leer je alle kneepjes van het vak rechtstreeks van onze ervaren experts. Je krijgt een uniek kijkje achter de schermen bij de TripleWin aanpak die al zoveel organisaties heeft geholpen, en een unieke kans om te onderzoeken of je als zelfstandig professional bij TripleWin wilt aansluiten.
Onze unieke opleiding voor facilitators – Start in maart 2025
We starten in maart 2025 een opleidingstraject met 15 plekken. Een intensief programma waarin theorie en praktijk samenkomen. In zes tweedaagse sessies werk je aan jouw kennis en vaardigheden, begeleid door een master facilitator. Je gaat leren van en met ons, door te doen, te reflecteren. Onder begeleiding van een master facilitator ontwikkel je jezelf snel in een zeer praktische setting.
Voor wie is de opleiding tot Facilitator?
Wij zoeken zelfstandige professionals die (enige) ervaring hebben met het werken met groepen en de wens om voortdurend te verbeteren. Je hebt affiniteit met didactiek, houdt van netwerken en bent bereid te investeren in je eigen groei. Onze ideale facilitator:
- Heeft ten minste een hbo-diploma;
- Is klaar om te leren en af te leren;
- Heeft een eigen netwerk en is in staat om zelf opdrachten te verwerven;
- Is bereid om te investeren in persoonlijke ontwikkeling;
- Draagt actief bij aan de coöperatie.
De opleiding tot Facilitator
-
Startdatum: 10-11 maart 2025, gevolgd door vijf intensieve tweedaagse sessies tot en met september 2025.
-
Kosten: €4.200,- ex. btw (inclusief lunches en tijdens de eerste sessie ook diner + overnachting).
- Programma: Praktijkgerichte training met een afwisselend programma van theorie, modellen, interactieve oefeningen en “experiential learning.” Je past de theorie direct toe in thema's zoals groepsdynamiek, feedback, conflicthantering, leiderschap en persoonlijke groei. Je zult al snel zelf voor de groep staan tijdens “team teach”-sessies.
| Sessie | Wanneer? | Inhoud | Overnachting |
| 1 | 10-11 maart 2025 | “Wake Up “call: twee dagen kennismaken met TripleWin-theorie, methodiek, filosofie en werkwijze. Inzicht in eigen gedrag (LSI), teamdynamieken en de wijze van faciliteren en trainen. | Ja |
| Tussendoor | Lezen van “The Driving Force” (Nancy Brown-Johnston) en schrijven plan van aanpak LSI. | ||
| 2 | 7-8 april 2025 | Doorloop van de TripleWin-aanpak (Why, How, What) via de facilitator guide. Ontdek de verbanden en bruggen in programma-opbouw, oefeningen, materialen en werkwijze. Deel je LSI-plan van aanpak. | Nee |
|
Tussendoor |
Oefenen met LSI en modules. | ||
| 3 | 12-13 mei 2025 | Praktische oefensessie met methodieken, theorie en werkvormen uit de eerste training. Focus op feedback geven en ontvangen, en oefenen met je LSI-plan. | Nee |
| 4 | 2-3 juni 2025 | Creëren van een excellent team. Modules over teams, feedback, conflicthantering, besluitvorming en overleg. Inzicht in gedragstijlen via DISC-profiel. | Nee |
| Tussendoor | Meelopen met TripleWin facilitators en oefenen van blokken in de praktijk. Netwerk benaderen voor volgende TripleWin “proeverij”. Mogelijkheid tot certificering van LSI en/of DISC (niet kosteloos). | ||
| 5 | 23-24 juni 2025 | Vervolg van de TripleWin-aanpak (Why, How, What) met verdieping in verbanden, oefeningen, materialen en werkwijze uit de facilitator guide. | Nee |
| Tussendoor | Evaluatiegesprek met de Master Facilitator en vervolggesprek(ken) met TripleWin facilitators. | ||
| 6 | 1-2 september 2025 | Leiderschap en verandering. Thema's als persoonlijk leiderschap, situationeel en transitioneel leiderschap en reflectie op eigen ontwikkeling m.b.v. de LSI. Afronding met persoonlijk plan. | Nee |
-
Kennismaken: Je hebt de mogelijkheid om huidige facilitators te leren kennen en mee te kijken bij teamsessies bij klanten voor extra praktijkervaring.
-
Coöperatie en Certificering: Bij wederzijds enthousiasme teken je in september 2025 de ledenovereenkomst met TripleWin en start je de certificeringsfase. Deze begint met
het “Fundament,” ons kernprogramma, waarna je per programma gecertificeerd kunt worden. Certificering duurt gemiddeld 4 tot 8 dagen per programma, afhankelijk van je ervaring en ontwikkeling.
Denk hierbij aan 1-2 dagen “train-the-trainer”, 1-2 keer meekijken bij een gecertificeerde collega, zelf 2 keer onderdelen van het programma verzorgen en 1-2 keer zelfstandig groepen
faciliteren onder toezicht van een master facilitator. De snelheid van certificering is afhankelijk van je ervaring en ontwikkeling en duurt gemiddeld 6-12 maanden. Tijdens het
certificeringstraject kun je de opleidingskosten deels terugverdienen door (betaald) mee te draaien bij klanten.
- TripleWin-werkwijze: Open communicatie, feedback, en zelfreflectie zijn kernwaarden tijdens de opleiding. We begeleiden je naar het worden van een volwaardige TripleWin-facilitator. Mocht de opleiding niet passen, dan bespreken we dit tijdig en duidelijk.
Hoe ziet het traject tot gecertificeerd facilitator eruit?
Start met een selectieproces en deelname aan de opleiding tot facilitator. Na succesvolle afronding en wederzijds enthousiasme, teken je in september 2025 de ledenovereenkomst met TripleWin.
Investeren in je toekomst bij TripleWin
- Opleidingskosten: Deelname aan de TripleWin Facilitators Opleiding (6x 2 dagen) kost €4.200,- excl. BTW voor aspirant-leden, inclusief lunches, en tijdens de eerste sessie ook diner + overnachting. Overnachting bij latere sessies is optioneel.
- Certificeringskosten: Deelname aan Train-de-Trainer sessies (TTT) kost €500,- per dag.
- Fiscale aftrekbaarheid: Opleidingskosten zijn voor de meeste ondernemers fiscaal aftrekbaar, en de tijd besteed aan vakcursussen telt mee voor het urencriterium (zie Belastingdienst voor meer informatie).
- Eigen onderneming: TripleWin biedt geen gegarandeerd inkomen; veel coöperatieleden zetten in de beginfase hun eigen activiteiten voort. Met de juiste inzet kun je je verdiencapaciteit bij TripleWin snel laten groeien.
Wat als het niet klikt?
-
Open communicatie: De opleidingsfase is een uitgebreide kennismaking met TripleWin en onze aanpak. Blijkt het toch niet te passen? Dan bespreken we dit eerlijk en open.
-
Afspraak bij tussentijdse beëindiging: Als wij besluiten de samenwerking tussentijds te stoppen, krijg je €200,- retour per niet gevolgde sessie.
-
Geen uitnodiging tot lidmaatschap: Het kan voorkomen dat we je na de opleiding niet uitnodigen voor lidmaatschap. We lichten onze afweging uiteraard toe en onderzoeken waar
mogelijk alternatieve vormen van samenwerking.
-
Eigen besluit om te stoppen: Stop je zelf tussentijds? We horen graag de reden, maar er is dan geen financiële restitutie.
- Intellectueel eigendom: Alle materialen en methodieken blijven eigendom van TripleWin. Zonder certificering mag je deze niet zelfstandig gebruiken. We vragen je om vooraf aan de start van de opleiding om hier mee akkoord te gaan.
Hoe ziet het (selectie-)proces eruit?
-
Sollicitatiebeoordeling
We beoordelen je sollicitatiegegevens voor deelname aan de opleidingsklas.
-
Kennismakingsdag
Welkom en introductie over TripleWin.
Eerste en tweede selectiegesprek om je beter te leren kennen en te ontdekken of je bij TripleWin past en aansluit bij de opleiding tot facilitator.
Lidmaatschap bij TripleWin: Vrijheid en verantwoordelijkheid
-
Samenwerking en ondersteuning: Je werkt zelfstandig maar niet alleen; collega’s staan klaar om mee te sparren en samen projecten op te pakken.
-
Werken volgens TripleWin-waarden: Je handelt vanuit onze waarden en methodologie, zowel tijdens als na de opleiding:
Commitment aan kwaliteit en klantenthousiasme;
Teamwork en samen verbeteren;
Vertrouwen en respect voor het individu;
Continu blijven vernieuwen.
-
Flexibiliteit: Jij bepaalt zelf hoeveel je beschikbaar bent voor TripleWin. Hier maken we jaarlijks afspraken over.
-
Toegang tot TripleWin-materialen: Als gecertificeerd lid heb je toegang tot TripleWin-methodologieën, tools, modellen en oefeningen.
-
Commerciële inzet: Je bent verantwoordelijk voor het werven van je eigen opdrachten. Er is een vergoedingsregeling voor opdrachten die jij binnenhaalt en werk dat
collega’s uitvoeren. Omgekeerd is er de mogelijkheid om mee te draaien op grotere projecten van collega’s.
-
Bijdrage aan coöperatie: We verwachten dat je actief bijdraagt aan de verdere ontwikkeling en het succes van de coöperatie. Voor gezamenlijke kosten draag je 15% van je
omzet af aan de coöperatie, waarmee we onze gemeenschappelijke voorzieningen financieren.
- Leergierigheid: Bereid om te blijven leren en verbeteren, én om af te leren waar nodig.
Interesse? Meld je aan!
Wil je meer weten over de TripleWin-aanpak of het opleidingstraject? Meld je aan via het formulier hieronder en stuur ons je cv en een bondige motivatie. Enthousiast om aan de slag te gaan? We kijken uit naar jouw aanmelding en hopelijk tot binnenkort!
Heb je vragen, of wil je graag een van de collega’s spreken?
Bel ons gewoon, of stuur een bericht naar info@triplewin.nl