In mijn vak kom ik voortdurend teams tegen die beter zouden willen functioneren en effectiever willen leren samenwerken. Wat is de reden daarvoor? De kern van het daadwerkelijke probleem is, dat er dikwijls teamleden zijn die hun eigenbelang boven het gemeenschappelijke belang stellen.....hoe komt dit? Maar belangrijker hoe wordt het een gezamenlijk functionerend team? ...
In mijn vak kom ik voortdurend teams tegen die beter zouden willen functioneren en effectiever willen leren samenwerken. Wat is de reden daarvoor? De kern van het daadwerkelijke probleem is, dat er dikwijls teamleden zijn die hun eigenbelang boven het gemeenschappelijke belang stellen.....hoe komt dit? Maar belangrijker hoe wordt het een gezamenlijk functionerend team? ...
Veel organisaties komen vroeg of laat tot de conclusie dat het opzetten van teams het antwoord is op al hun problemen. Vergroot de betrokkenheid door teams te formeren en overwin alle uitdagingen waarmee de organisatie zich geconfronteerd ziet! Een prima gedachte, maar wat als er geen resultaten volgen? Is het team concept dan de boosdoener? Guus geeft je 7 vragen die je kunnen helpen bij het nemen van de juiste beslissingen en om frustraties te voorkomen.
Cursussen in leiderschap is booming business. Geschat wordt dat bedrijven jaarlijks meer dan 14 miljard euro besteden aan programma’s voor leidinggevenden. Toch lijken de meeste programma’s die nu worden aangeboden tekort te schieten. Uit onderzoek van de Hay Group blijkt dat 68 procent van de Nederlandse managers een negatief werkklimaat organiseert.....
Wij denken dat hedendaagse organisaties behoefte hebben aan leiders en teams die voortdurend samen bepalen wat de medewerkers en klanten nodig hebben. De teamleider als ondersteuner, begeleider, als coach... maar hoe doe je dat nou goed? Lees onze filosofie over teams.....
Wanneer mensen bij elkaar zijn, samenwerken, samen leven, samen iets doen dan ontstaan daar altijd na enige tijd (3 dagen) irritaties en ergernissen. Je herkent het vast ook van je familie weekendjes.... Guus geeft je een uiteenzetting hoe de boel fris houdt in je team. (en in je familie ;-)