CultureWorkX maakt op een laagdrempelige manier, de ervaring van medewerkers zichtbaar en koppelt dit inzicht aan een wetenschappelijk model, om zo de pijnpunten van de organisatie in kaart te brengen. Met de spelvorm van CultureWorkX maken deelnemers uit de organisatie samen een analyse van de huidige organisatie en de organisatie die ze zouden willen zijn.